教十条”，明确提出提高技术技能人才待遇,完善优秀技术技能人才奖励政策,加大对技术技能人才就业创业支持力度。在贯彻落实岳阳市“人才新政45条”的基础上，市委组织部人才办联合市教育体育局出台了《岳阳市推进校企合作奖励补贴实施办法》，对开展校企合作，输送职业院校学生到市内企业就业的职业院校、企业给予奖励补贴，每输送一名毕业生给予学校奖补600元、企业奖补10000元。鼓励支持技术技能人才“学成岳阳、创业岳阳”的体制机制已经形成。

但是，在改革与发展过程中也遇到一些问题，如您建议中指出的，校园设施落后、学生基础薄弱、教师积极性不高、学校专业发展能力不足和社会认可度不高等。为此，我们将从以下方面努力和加强：

一是进一步加大宣传力度，努力营造职业教育良好发展环境。利用职教宣传周机会，加大二十大有关职业教育工作指示和《职业教育法》宣传力度，逐步推动全社会树立职业教育终身化理念，充分挖掘宣传基层和一线技术技能人才成长的典型事迹，认真组织开展好《楚怡·百年荣光》纪录片集中观看、学习活动，开展“大国工匠”、劳模进校园等活动，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，逐步扭转人们对职教的歧视，帮助社会公众特别是家长、学生树立正确的职业教育观，让职业院校“火”起来、“热”起来。

二是加快落实职业学校办学条件达标工程，进一步加大教育投入。持续加大职业教育投入,确保新增财政性教育经费投入向职业教育倾斜。全面落实中高职学校生均拨款政策。按辖区内人口数人均1元以上标准设立职业教育发展专项经费。实施标准化中等职业学校建设工程,开展办学条件达标认定,将职业学校达标工程落实情况纳入县市区政府绩效考评和教育督导重要内容和民办中职学校年检重要指标。扩大优质中职学位供给,支持优质中等职业学校利用优势特色专业开展中高职贯通教育。支持符合条件的独立院校开展本科层次职业教育试点。

三是进一步推进产教深度融合，努力提升职业教育水平。积极服务省委“三高四新”战略和“省域副中心城市”建设，坚持德技并修、育训结合，引导学生刻苦学习、精进技艺、全面发展。鼓励教师深入企业一线实践锻炼，让专业教师在有学历、有师德的基础上，拥有“师傅”的技术和经验。广泛吸纳社会资源，聘用具备丰富企业实践经验的一线工程技术人员、能工巧匠、行业专家等参与教学、指导实践；积极试点“工学交替”合作培养新模式，使得培养出来的学生更早接触、更好适应企业实际生产环境。

再一次感谢您对我市职业教育关心与教育，同时也欢迎今后对我市职业教育工作多提宝贵意见。

岳阳市教育体育局  

                                   2023年7月12日

承办负责人：万五龙 

承办人及联系人：苏立根  15173070999