岳阳市第十五中学2011年招聘教师方案
按照岳阳市教育局相关会议精神，为进一步加强师资队伍建设，提高我校教育教学质量，并结合我校迁建进城后教育教学工作需要，决定面向市直学校在编在岗普通高中教师择优招聘一批优秀教师。为此，特制定本工作方案。
一、公开招聘岗位及人数
在职教师：语文1名，数学1名，物理1名，化学1名。
二、 应聘条件
1、有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德品行，爱岗敬业，身心健康。
2、具备相应教师资格，具有中学一级以上教师职称，业务能力强，教学经验丰富，教学业绩突出。
3、在职在岗有编教师。
三、报名时间：2011年5月16日—6月10日
四、考核方式
1、资格审核。有意者请将身份证、学历证、教师资格证、荣誉证书复印件及亲笔书写的简历，近期全身照片及联系方式等材料于2011年6月10日前寄至我校办公室，也可带上上述有关证件原件直接到我校党政办报名。学校党政办负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者，填写《岳阳市第十五中学公开招聘教师报名资格审核表》并发送至邮箱308096891@qq.com，经招聘考核小组负责人签署意见并报教育局人事科同意后，确定进入笔试阶段人选。
2、面试考核。由招聘考核小组对通过资格审核和笔试的对象进行面试，对其成长背景，教育、教学思想，教科研能力等综合素质进行面对面考察，填写面试考核意见并签名。
3、听课评议。通过面试的应聘人员必须进行课堂教育教学能力考核，由考核领导小组成员和相应学科教研组把关教师等7人以上组成学科考核小组考核。
4、学生问卷。试教结束后，由教务处组织对学生进行问卷调查，统计满意率，基本满意率低于70%的视为不合格。
5、集体研究。由招聘领导小组、党政联席会对应聘人员资格审核、面试意见、听课评议等材料汇总研究，按综合成绩排名确定拟录用人选。
6、公示报批。集体研究决定后，学校将拟录用人选名单报市教育局人事科审批同意后在学校公示。公示结果不影响录用的，即按规定程序办理招聘录用审批手续。
7、录用。按应聘者的成绩由高分到低分择优录取。
五、联系方式
学校地址：岳阳市云溪区，联系人：陈皓文，联系电话：8493395，13055081505；邮箱：308096891@qq.com。