岳市教办通〔2013〕22号
关于印发《2013年县（市）区教育局办公室
“创新思维创新工作创新管理”目标管理考核方案》的通知
各县市区教育局，岳阳经济技术开发区教文局、南湖风景区教育局、屈原管理区教体局：
现将《2013年县（市）区教育局办公室“创新思维创新工作创新管理”目标管理考核方案》印发给你们，请认真组织实施。
岳阳市教育局办公室
2013年5月24日
2013年县（市）区教育局办公室“创新思维创新工作
创新管理”目标管理考核方案
为了强化办公室的“参谋、协调、管理、服务”职能，推动 “创新思维、创新工作、创新管理”（以下简称“三创”），进一步深化“零失职、零差错、零容忍”（以下简称“三零”），全面“提升行政效率、提升落实到位率、提升群众满意率” （以下简称“三提升”），促进办公室工作科学化、制度化、规范化建设，特制定本方案。
一、 指导思想
认真贯彻党的十八大精神，按照“忠诚、认真、勤奋、严密”的要求，通过开展“三创”、“三零”、 “三提升”活动，进一步增强办公室队伍的政治素质和业务能力，增强服务意识、提升服务能力、提高服务水平，营造勤奋务实、优质高效、团结协作、无私奉献、开拓进取、争创一流的良好氛围，推动各项工作迈上新台阶。
二、考核内容及计分办法
（一）管理水平（15分）
1、充分履行对机关股室和基层单位办公室的管理职能。牵头制定机关管理制度（2分）、机关股室工作目标管理考核方案（3分）、基层单位（学校）办公室“三创”目标管理考核方案（3分），并督查执行。
2、开展创先争优活动。办公室工作在县（市）区党委办或政府办组织的评比中，获优秀（先进）单位计4分。在教育局机关股室工作评比中，获优秀（先进）股室计3分。此项计分只计最高分，不重复计分。未组织评比或评比未获奖的计平均分。
3、切实转变工作作风。坚持深入基层学校调研，为基层解决实际困难。12月20日前，上交1篇调研报告。按3：4：5的比例评定等级，一、二、三等奖分别计3、2、1分。缺交计0分。
（二）资料信息（20分）
1、建立了内部局域网（2分），及时查收我局通过办公平台下发的文件（1分），查收不及时每次扣0.2分。
2、每年春秋两季开学后2周内分别报送1份开学工作汇报，6月20日前报送1份半年度教育工作总结，12月20日前分别报送1份年度教育工作总结和1份年度办公室工作目标管理自查报告（5分），迟交1次扣0.2分，缺交1项扣1分。
3、及时报送其它资料和反馈信息等记3分，迟交1次扣0.2分，缺交1次扣0.5分。因迟交、缺交有关资料，造成工作失误或重大影响，该项计0分。
4、及时向省教育厅办公室（邮箱：33042843@qq.com）、省教育厅新闻中心（邮箱：499786368@qq.com）、中共岳阳市委办信息科（邮箱：yyxxk8889681@163.com）、岳阳市政府经研室（邮箱：yysyjs@163.com）上报教育信息（3分），采纳1条计1分，此项计分最多不超过3分。
5、上级来文传阅、办理及时（1分），文件传阅、办理不及时1次扣0.2分。文书资料收集齐全，文书档案立卷规范（1分），档案资料收集、立卷不规范酌情扣0.2－0.5分。
6、认真做好保密工作（4分）。遗失涉密文件1件扣1分。出现网络泄密事件，每次扣1分。发生其他一般泄密事件，每起扣1分。发生重大泄密事件，造成不良影响的，该项计0分。
7、要求报送到我局的信息资料除有专门规定的以外，统一报（发）送到市教育局办公室310室（邮箱：yyywh@126.com)。
（三）教育宣传（25分）
1、明确了1－2名教育宣传通讯员（1分），通讯员每月向市教育局办公室报送1条新闻简讯（4分），缺1条扣0.3分。
2、组织、督促各股室或教育单位发表文章（20分）。
⑴在中央电视台（一套和新闻频道）、新华社、人民日报、光明日报、中国广播电视台（中国之声频道）、中国教育报、中国青年报、湖南卫视新闻联播、湖南日报刊载（播报）消息、通讯、典型经验文章（10分）。具体任务是：各县（市）5篇，岳阳楼区4篇，云溪区、君山区各3篇，岳阳经济技术开发区、屈原管理区各2篇，南湖风景区1篇。在完成任务的基础上，每多1篇，按比例加分；未完成任务按比例扣分。
⑵在《湖南教育》刊发稿件（5分）。刊发特稿（6个版面左右的大型宣传报道）1篇计5分，刊发其它一般稿件1篇计2分。此项计分最多不超过5分。
⑶在地（市）级以上其它媒体（含报刊、网站等）发表有关教育发展的消息、通讯、典型经验文章（教师业务论文除外）（5分）。按国家级、省级、市级每篇计1分、0.5分、0.2分，此项计分最多不超过5分。
3、因工作失误，在人民日报、光明日报、湖南日报、潇湘晨报、长沙晚报、人民网、新华网、红网、新浪网、腾讯网、凤凰网、搜狐网等新闻媒体刊（播）发负面报道，每条分别扣6分，在其它国家级、省级、市级新闻媒体刊（播）发负面报道，或在国家、省、市内部舆情刊物上刊发负面信息，每条分别扣3分、2分、1分，此项扣分最多不超过20分。
（四）党报党刊及教育报刊发行（15分）
1、如期如数完成各类党报党刊及教育报刊征订任务（10分），此项内容按师生订阅面分类计分。
2、按时上交征订经费（5分），迟交或欠交酌情扣分。
（五）史志工作（10分）
1、全面完成《教育志》编修任务，且质量高，计5分。没有完成任务扣1－3分，质量不高酌情扣1－3分。
2、及时提供《教育年鉴》资料，且质量高，计5分。提供资料不及时扣1分，质量不高酌情扣1－3分。
（六）日常工作（15分）
1、坚持值班制度（5分）。做好平时值班。应急值守安排专人24小时值班。值班工作无差错记满分，规定值班时间内办公室无人接听电话每次扣2分，不及时回复短信或电话通知、不及时反馈交办事项办理结果的，每次扣5分，扣完20分为止。
2、会议考勤（3分）。按要求通知相关人员参加会议。会议迟到、早退每人每次扣0.2分，缺席每人每次扣0.5分。
3、公文处理（2分）。按有关要求办理公文。上报公文体例格式规范，文字表述清楚，内容简明充实且逻辑严密、校对准确，计2分，出现出现一次差错扣0.5分，出现重大失误扣2分。
4、接待工作（5分）。严格执行上级关于改进机关工作作风的规定，接待服务规范、细致，安排严谨，食宿安排妥当，饮食卫生安全，服务对象满意，计5分。出现一次差错扣1分，出现重大失误扣5分。
三、组织领导
成立县（市）区教育局办公室“三创”目标管理考核领导小组，市教育局党组成员童卓君任组长，办公室主任刘中华任副组长，办公室相关负责同志任成员，领导小组负责对各县（市）区教育局办公室“三创”工作的日常管理和检查考核等工作。
四、考核办法
采取县（市）区自查和市教育局抽查相结合的办法，对县（市）区教育局办公室工作进行年度考核。
五、奖惩办法
1、各县（市）区教育局办公室工作按分数排列名次，第1-6名为先进单位。同时，设立先进个人奖，表彰奖励在单项工作中表现突出的办公室工作人员。
2、对先进单位、先进个人颁发证书，并给予奖励。
3、对工作失误造成重大损失或在一定范围内造成重大影响的单位实行“一票否决”。岳市教办通（2013）22号2013年县市区教育局办公室创新思维创新工作创新管理目标管理考核方案.doc