1. 德能兼备：坚持德能兼备的用人标准，选拔师德高尚、充满教育激情和具有教育创新精神的高水平教师。

2. 专业对口：申报英语、音乐、体育、美术教学岗位的要求专业对口。

3. 服务乡村：所有岗位一律设置在乡、村及城乡结合部学校。

4. 公开公平：做到招聘政策、计划、程序、结果“四公开”，公平竞争，择优聘用。

二、招聘计划

本次招聘计划为66名，均系全额事业编制。具体岗位设置详见《2016年岳阳楼区义务教育阶段学校公开招聘教师初定岗位表》。

三、招聘条件

1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规，热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导；热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，具有良好的品行；能胜任教育教学工作。

2. 学历条件:具有本科及以上学历，且具有学士及以上学位。

3. 年龄条件:到报名开始日，本科学历考生30周岁以下（1986年8月6日以后出生人员），硕士研究生考生年龄可放宽至35周岁以下（1981年8月6日以后出生人员）。

4. 资格条件:应聘对象必须具备与申报岗位相应或以上层次的《教师资格证》。篮球、足球专业岗位，仅限男性，其他学科（专业岗位）不限性别。

5. 身体条件:身心健康，五官端正，适应正常教学工作。

四、报名要求

5. 缴费：按照湘价费〔2011〕145号文件，符合条件的报考人员，每人缴纳考务费112元。

五、考试

（公开招聘教师工作领导小组同意，并报岳阳市人

2. 笔试主要测试公共基础知识和与招聘学科相应的专业基础知识。公共基础知识内容为：汉语言文学知识、写作能力、教育法律法规等；专业基础知识内容为所报考学科的专业基础知识。其中，公共基础知识占30%；专业基础知识占70%。

3. 笔试成绩公示及面试对象确定。

语文、数学、英语学科面试内容为本学科课程中的某片段内容进行公开教学；面试成绩满分100分，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。

音乐、体育、美术学科面试内容为本学科课程中的某片段内容进行公开教学，同时进行专业技能测试。公开教学和专业技能测试满分各为100分。面试成绩满分100分，其中公开教学占面试成绩的40%，专业技能测试占面试成绩的60%。采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。

（四）总成绩计算办法及公示

1. 总成绩具体折算办法

语文、数学、英语学科考生总成绩计算公式：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

音乐、体育、美术学科考生总成绩计算公式：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2. 同分优先处理办法

如招聘总成绩相同时，按下列方法处理：总成绩相同，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同，以笔试专业基础知识成绩较高者优先；再相同，以学历层次较高者优先；如再相同，以专业技术职称较高者优先；如若再相同，以考生本人为独生子女者或农村双女户者优先。

3. 面试结束后5个工作日内招聘信息发布网站公布面试成绩、总成绩。按学科（专业岗位）考试总成绩从高分到低分等额公布体检、考核人员名单及体检时间等相关事项。

六、体检和考核

七、递补规定

在资格复审环节、体检环节、考核环节出现不合格和录用环节出现自愿放弃聘用的四种情况，可在同学科（同专业岗位）参考人员中，按综合成绩从高分到低分递补。四个环节中，每个环节均只能递补1次。递补对象仍然严格按程序进行资格审查、体检和考核。

八、公示和定岗

体检和考核合格者，将被确定为招聘对象，同时在招聘信息发布网站向社会公布招聘结果，公示期为7个工作日。

岗位的选择将按各学科（或专业）从高分到低分由录用对象依次自主选择。

九、聘用管理

1. 公示期满无异议后，由区教育局为招聘对象办理有关人事手续。招聘人员实行事业单位聘用制管理，签订聘用合同，按程序办理相关编制人事手续，档案由区教育局统一管理。被招聘教师在试用期（试用期一年），按本单位岗位设置标准及岗位聘用情况享受待遇（招聘前原所属单位的岗位设置情况不作依据）。

2. 此次招聘教师最低服务期为五年。最低服务期内，聘用者不得单方面提出解除聘用合同或调出，否则不予办理任何手续。

十、纪律要求

公开招聘教师关系到我区教育事业发展和社会大局的稳定，必须认真组织，全程接受纪检监察部门的监督。在招聘过程中，要严肃考试纪律，严格保密制度，加强招聘工作中各环节的监督管理，如发现工作人员工作失职、渎职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处。

十一、特别提醒

1. 凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

2. 本次招聘考试相关信息，在岳阳市人力资源和社会保障局网站、岳阳楼区人民政府门户网、岳阳市教育体育局网站公示，请各位应聘者及时关注，不另行通知。

3. 本次公开招聘不指定考试辅导用书（资料），不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者注意，切勿上当受骗。 

未尽事宜，由岳阳楼区公开招聘教师工作领导小组负责协调处理。

咨询电话： 0730-8870851（区教育局政工人事股）

0730-8338821（区人社局事业单位管理股）           

监督电话： 0730-8245364（区纪委）

0730-8870877（区教育局监察室）

0730-8375096（区人社局纪检监察室）        

附件：《2016年岳阳楼区义务教育阶段学校公开招聘教师初定岗位表》

岳  阳   楼   区  教  育  局

岳阳楼区人力资源和社会保障局

2016年7月28日

附件

2016年岳阳楼区义务教育阶段学校公开招聘教师初定

岗   位  表