岳阳市教育体育局对岳阳市八届人大四次会议第011号建议的答复
来源:局办公室   2019-08-27 14:53
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岳教体字〔2019〕11号A类 同意公开

岳阳市教育体育局 

对岳阳市八届人大四次会议第011号建议的

答     复

 

余燕艳代表:

您在市八届人大四次会议上提出的《关于落实中职学校实习实训考核措施的建议》收悉。现答复如下:

目前,我市的职业教育得到了市委、市政府高度重视。为了了解我市职业教育情况,今年三月下旬至四月中旬,李爱武市长率领相关部门负责同志到职业院校调研并主持召开职业教育座谈会,专题研究职业教育发展有关工作。市政府印发了《岳阳市人民政府市长办公会议纪要》(〔2019〕第1次)。纪要指出,职业教育发展前景光明,但存在的困难也不少,尤其是面对职业教育改革发展的新形势、新任务、新要求,要在认识上再提高、方法上再创新、落实上再加力。一要抢抓机遇,乘势而上,推动职业教育高质量发展。进一步强化“人才是第一资源”的观念,抓住当前政策利好机遇、发展转型机遇、岳阳发展急需人才机遇,齐心协力,推动职业教育向更高水平发展,让“高素质劳动力、高技能人才”储备成为岳阳的比较优势和核心竞争力。二是加强规划引领,优化资源配置,科学指导“大职教”发展。要按照“不求所有,但求所用”的原则,对岳阳区域内不同类别、层级、属性的职业院校加强统筹规划和宏观指导,及时紧密对接即将出台的湖南职业教育改革实施方案,更好支持民办职业教育发展和支持高水平职业院校升格扩规,培养更多推动岳阳经济社会发展的人才队伍。三要激发改革创新动力,积极推动产教融合。“产教融合”是职业教育改革发展的生命线和第一主题。当前,我市职业教育改革发展总体上存在研究不够、方法不活、步子不大等问题。下一步要在产教融合、校企联合上做文章,促进职业教育更好与市场需求深度融合。四要走内涵式发展道路,把办学质量摆在更加突出的位置。在改善职业院校基本办学条件的同时,更加重视职业教育办学体制机制的创新、内部管理提质、优势与特色学科打造、教师队伍素质提升。五要培养专业教师队伍建设,优化师资结构。要高度重视专业教师队伍的培养,打造职业教育核心竞争力。

根据会议要求,市教育体育局进行了专题研究,对您所提出的市级教育主管部门要从地区实际情况出发,全市一盘棋,为全市中职教育量身定做科学、规范、系统的实习实训考核标准,建立统一的实习实训考核措施,设立统一的符合标准的实习实训考核团队,面向每一所中职学校,面向每一个中职学生的建议也进行了认真部署:

首先是加强规划引领。我局联合市发改委牵头,结合新的职业教育政策,研究制订《岳阳职业教育发展规划(2020-2025年)》,重点就职业教育的规模结构、院校布局、专业设置与考核等制定详细的目标任务。

二是加强专业考核团队建设。目前我市已建立九个专业群团队,但离全市54个专业团队建设要求还相差甚远,今后我们将抓紧专业团队建设、逐步涵盖到每个专业并充分发挥专业团队作用。

三是加大视导力度。今年我们已安排在下半年对全市中职学校专业视导工作,明年将按照省教育厅要求,每年安排两次,并建立春秋两次常规视导工作机制。

四是加强标准化建设。待省政府出台湖南职业教育改革实施方案后,我们将及时跟进,与相关行业联系,联合制定岳阳职业教育专业考核标准,为提高职业教育发展质量提供全面、有力、有效的政策支持。

再一次感谢您对我市职业教育关心与教育,同时也欢迎今后对我市职业教育工作多提宝贵意见。

岳阳市教育体育局  

2019年5月26日

 

 

承办负责人:万五龙 

承办人及联系人:苏立根  0730-8805628