选派到平江支教的教师达60人次，市教科院组织的送教下乡活动常做常新，一定程度上弥补了该县的教学短板。2015年开始，平江县被省教育厅定为首批农村义务教育阶段学校校长教师交流轮岗工作试点县，平江县教育局认真执行省、市人社部门关于城区学校教师职称晋升有农村任教经历的规定，在评优、评先方面指标向农村学校倾斜，效果明显。到目前为止，交流轮岗的校长、教师达3000多人次。同时该局结合地方实际，出台了一些优惠政策，如交流轮岗人员可在轮岗学校晋升职称、提升工资档次等，进一步促进了城区学校、优质学校教师与农村学校、边远艰苦薄弱学校教师的流动。

关于该县中学物理、化学、地理、小学科学等紧缺学科教师师资紧缺的问题，究其原因主要是近年来报考参与此类专业的教师少，造成了目前农村学校紧缺学科教非所学的主要原因。为缓解师资短缺和教非所学的问题，该局加大交流轮岗的力度，按照“县局统筹、突出重点”的原则，落实各种帮扶政策，力争2020年，建立“校联体”40个，通过走教活动等方式逐步补齐师资紧缺短板。

二、关于“高等院校扩招免费师范生，且学生毕业后走上教学岗位的能获得相对其他行业更高的薪资和更优越的居所”的情况

国家、省、市对公费师范生培养和就业工作高度重视，省教育厅近年来每年都组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校。在政策保障方面，严格落实公费师范生到乡村任教的生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策，为他们到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作和生活条件，同时省市县三级政府逐步加大送培力度，招生人数逐年递增。

一是平江县委政府高度重视免费师范生培养，送培力度逐年加大。该县制订了《平江县乡村教师支持计划（2016-2020年）实施细则》，逐步加大公费定向师范生送培工作力度，确保“逐步实现公费定向师范毕业生作为乡村义务教育阶段教师补充主渠道的省定目标”。自湖南省2006年启动免费（公费）师范生培养工作以来，该县共送培1033人。2018年达到193人；2019年达到238人；2020年送培计划348名。目前，该县公费师范生送培人数已占补充教师人数的一半，成为该县农村学校教师补充的主渠道。

二是平江县委政府全面实施教育强县战略，出台了一系列利好教育发展的政策，确保了教师待遇的落实。该县按国家政策落实教师各项福利待遇，2015年，按湘人社发〔2015〕53号文件规定，对在乡镇学校工作的教师按乡镇工作年限发放了每月200-500元不等的乡镇工作补贴。2016年，根据省财政厅、省教育厅、省卫生和计划生育委员会《关于扩大农村基层教育卫生人才津贴政策实施范围的通知》（湘财教〔2015〕50号）精神，制订了《平江县农村中小学教师人才津贴实施细则》，对农村边远山区教学点的教师发放了每月700元的人才津贴，极大地提高了农村边远教师的待遇。根据湖南省人民政府《关于加强乡村教师队伍建设的意见》（湘政发〔2019〕18号）精神，自2019年9月1日起，平江县对农村中小学具有初级以上职称(含初级) 的在编在岗教师(含特岗教师)，根据学校所在位置，区分行政村(含自然村)所在地、乡镇政府所在地(不含街道、县城关镇)两类情况，分别给予每人每月不低于 300 元、150 元的人才津贴。为解决教师住房问题，该县教育局争取政府重视、部门支持，从2011年起，新建“公租房”2600套、教师周转房1200套，解决了3000多名教师的住房问题。但因平江地处山区，自然环境艰苦及财力不足等问题，教师的待遇和居住条件与一些行业相比，仍有差距。今后，我们会尽一切努力来改善农村地区教师的待遇和生活条件，确保教师进得来、留得住、教得好。

感谢您对我市教育工作的关心与支持。

岳阳市教育体育局

2020年5月18日

承办负责人：陈  彬

承办人及联系电话：严少华  0730-8805636