岳教体字〔2023〕28号A1类 同意公开
对岳阳市九届人大三次会议第276号建议的
答 复
岳燕凌代表:
您提出的《关于进一步落实“双减”,助力教育发展的建议》收悉。现答复如下:
近年来,我市认真贯彻落实中央、省“双减”决策部署,发挥学校教育主阵地作用,加强校外教育培训监管,明确家庭学校社会协同责任,校内减负提质不断加强,校外培训行业得到规范发展,隐形变异培训治理成效显著,群众教育焦虑有所缓解,教育生态明显改善。
一、前期主要工作成效
(一)全面推进校内减负提质。
1.减轻学生作业负担。一是以规范管理为重点,提升课后服务水平。我局出台了《岳阳市义务教育课后服务推荐项目清单》,进一步规范了课后服务内容。湘阴县、岳阳楼区是教育部课后服务信息化管理平台试点县区。一年来,我市积极挖掘“双减”以来先进案例,打造示范校,以点促面。君山区黄金
小学的劳动教育让“耕读文化”在校园继续,南湖新区的青葵园成学生劳动教育的好去处,平江县形式多样的校外实践活动让“双减”政策落地生根。二是以名优教师为引领,提升课堂教学效率。和市委人才办出台《岳阳市中小学名师工作室遴选与建设方案》,打造名师团队;继续组织好“金鹗杯”教师教学竞赛,营造争先创优良好氛围。发挥名师、骨干教师“领头雁”效应,发挥工作室带高徒、出成绩、能共享的示范作用,强化发展理念,建强培优教师队伍,提升教学效率。三是以考核评价为抓手,提升教育整体水平。加强对各地各校教育教学的管理、评价和质量监测。以考核评价为抓手,促使基层学校走质量立校、管理兴校、特色强校之路。同时,将“双减”纳入教育评价改革重点工作,设置组织机构、课后服务等十个考评指标,纳入市对县绩效考核指标体系。
2.打造优质高效课堂。一是规范了教学管理。出台了《岳阳市教学常规管理办法》《关于进一步加强新时代基础教育工作的意见》等系列文件,引导基层学校走管理兴校、教研强校、质量立校之路。加强作业管理,全市733所学校作业公示率、国家规定课程开足率、考试成绩等级呈现率等多项指标均实现100%。二是加强了团队建设。坚持以教学团队建设为抓手,全面提高教育教学质量。白杨坡小学杨翔等14个省级网络名师工作室、“姚小英名师工作室”等21个市级名师工作室、“笑问政道”思政课研修团队等10个思政课核心研修团队,发挥自身优势和积极作用,定期开展教学研训,让更多普通教师成长、蜕变。三是提升了业务能力。市县两级分别组织高中和义务教育的教师业务知识测试,以考促学、以考促教,进一步提升教师业务能力和知识水平。每年组织各类教学大比武,市级的“金鹗奖”、岳阳楼区的“金钥匙杯”、华容县的“沱江杯”、岳阳县的“巴陵杯”、汨罗市的“五项全能赛”等教学竞赛,精彩纷呈,推动了课堂改革,提高了课堂效率。
3.提升课后服务水平。一是加强了规范管理。我市以《岳阳市义务教育课后服务推荐项目清单》为范本,因地制宜,列出了11个大项110小类的课后服务项目清单,规范了课后服务内容。二是促进了交流互鉴。我局组织举办了“落实双减政策,回归教育本真”校长论坛,召开相关工作座谈会、研讨会,各县市区交流学习促进步、分享经验共提高。三是引入了校外资源。指导湘阴县、云溪区等试点使用中南出版传媒集团开发的“智趣新课后”课后服务管理平台及其线上课程资源,实现管理平台、线上课程、实践资源、教师培训、教研活动“五位一体”整体解决。
(二)大力规范校外培训管理。
1.健全管理制度。今年4月,市教育体育局联合市民政局、市科技局、市市场监管局、市文旅广电局印发《关于规范非学科类校外培训机构管理的通知》(岳教体发〔2023〕4 号),明确了非学科类培训机构设置与管理标准。文件要求,在我市举办非学科类培训机构,培训场地建筑面积应不低于300平方米,且生均培训场地面积不低于3平方米;培训场地应位于建筑物五层及以下;举办者开办资金不少于50万元;相应的培训项目对教学教研人员也有要求。这为我市非学科培训机构设置了准入门槛与规范管理标准。
2.规范行业管理。一是组织开展校外培训攻坚行动。市教育体育局从直属单位抽调财务工作人员、思政老师12人,联合机关科室干部8人组成4个实地检查工作组,按照省教育厅“培训材料规范管理年”“数据稽核”工作要求,对县市区校外培训开展实地检查,检查组累计排查24家校外培训机构,发现问题培训材料9册,发现违规培训行为16起,下发整改通知书8份。二是开展规范校外培训机构涉高考行为专项行动。组织县市区开展规范涉高考行为,对全市相关培训机构进行全面排查摸底,对涉及高考培训的32家培训机构明确工作清单,一对一建立值班制度,高考期间24小时跟踪对接,为高考营造风清气正的外部环境,维护考生及家长权益。三是深入开展培训机构安全检查。暑假以来,全市迅速组织发动,开展校外培训机构安全隐患排查工作。以建筑安全、消防安全、电梯媒介安全、防性侵霸凌为检查工作重点,同时,严格落实入职查询制度,673家培训机构组织2511位从业人员开展入职查询。
3.防范化解隐患。一是开展寒假治理。2023年1-2月,组织开展2023年寒假校外违规培训治理。全市共组织开展执法行动468人次,排查证照齐全机构541家,排查托管机构及证照不全机构1282家,累计查处违规培训52件,责令停止培训41起,约谈机构36家,退还学生学费26365元,拆除违规广告6件。二是开展收费排查行动。组织开展校外培训机构违规收费专项治理。市委教育工作领导小组发文,成立专项治理工作领导小组,黄伟雄副市长任组长,县市区成立工作专班,严查培训机构违规收费行为,防止培训机构“卷钱跑路”。三是组织开展校外培训“平安消费”专项行动。与市消保委联合发文,组织专项行动。县市区均在官方网站或微信公众号发布提示公告,倡导广大群众使用全国平台家长端app进行消费,5月份以来,全市培训机构通过全国平台缴费增加300多万元,同时妥善处理退费问题3起,退费金额近2万元。四是治理违规网络培训。6月份来,市局成立工作专班,在全市组织开展利用网络平台违规开展校外教育培训专项行动。日前,这项工作还在进行中。
(三)努力营造“双减”浓厚氛围。
二、工作中存在的问题
今年来,在市委市政府的坚强领导下,教育部门协同相关行业部门、乡镇街道提高站位,扛牢责任,积极行动,我市“双减”工作取得了一定成效,但是,从客观环境与全市教育的现状来看,“双减”政策完全落实,还需要一些时间,在政策实施过程中还存在一些问题需要解决。
(一)认识存在差异。长期形成的应试教育观念,唯学历、唯文凭的狭隘的成才观、分数决定命运的升学指挥棒,升学率评价教育质量的考核导向,使家长老师担心减负带来减分,普职分流后各种机会、待遇上的不公平,公考、就业的资质要求和学历门槛,使广大家长心存焦虑。“双减”工作在达成广泛共识、形成良好氛围上,还需持续发力。
(二)提质增效不够。因各地各校师资力量参差不齐,部分年纪偏大的教师在创新方法、创新手段上探索不够,与“双减”政策相适应新的教育技能、课堂模式、课后服务还没有取得最好效果。课堂教学质量、课后服务水平、作业设计能力等方面还不能完全满足学生需求,在提高学生成绩的方法、措施上,部分老师教学措施手段不够丰富。
(三)违规培训仍有。在“分数”决定命运的现实面前,家长不敢拿孩子做“减负实验”,一些家长始终认为,如果孩子学习能力较差,校外补课依然是提高孩子成绩的不二选择,补课培训的刚性需求仍然存在。近年来全市虽严加管理,但“居家培训”“众筹私教”“一对一”“一对多”等隐形变异违规培训依然存在。
三、下一步工作打算
(一)建强教师队伍。以“师德师风建设年”专项活动为抓手,引导全市广大教师争做守德如玉、敬业如山、爱生如子、视校如家“四如”好老师,加強师资培训,开展岗位练兵比武,提高教师综合素质教学水平,大力培育教学能手、教育名师。开展优秀教案、作业设计、兴趣小组等竞赛评选活动。推进优秀教案资源、优质活动设计、优良服务体系资源共享,争取在课堂内呈现给学生精彩的内容,满足学生学习需求。
(二)优化课后服务。推动各地各校按新课程标准开设课程,鼓励学校因地制宜,根据学生的兴趣与需求,开发样本课程。同时,充分挖掘、整合学校和社会教育资源,拓宽课程的呈现方式与空间。有条件的学校可以根据全市课后服务“菜单”,进一步拓宽课后服务的渠道,聘请有资质的校外第三方专业人员,切实提高课后服务的质里,探索“双減”政策下教育的新模式。此外,严格要求各地各校层强化宣传,特别是要对广大家长做好“双减”工作、“普职分流”及相关政策的解疑释惑工作,努力消除疑虑、焦虑,正确看待“双减”工作对青少年全面发展、健康成长的重要性和必要性,有针对性的开展主题家长开放日、家长会等形式,消除家长的疑虑,营造良好的实施环境。
(三)规范培训管理。加强监管力度,持续规范校外培训,坚持“科学、法制、规范”思维,严格各类校外培训机构管理,积极引导校外培训机构发挥师资、技术等方面优势,把培训重点放在学生兴趣培养拓展上,积极为学生提供特色化、差异化教育培训。强化校外培训机构监管,严格审批登记,全面落实“黑白名单”、信息公开等制度,加强教师资格、培训教材、培训课程等方面管理,防止学科类培训反弹。定期开展联合检查、明察暗访,督促落实消防安全、疫情防控等措施,加强预收费风险管控,严查变相培训、虚假宣传等行为,特别注重从“地上”转移到“地下”的隐形变异问题,压缩学科类校外培训市场的生存空间,加大通报曝光力度,有序规范校外培训行为。
“双减”工作责任重大,使命光荣,需要学校、家庭、社会的共同参与、共同配合。在今后的工作中,我们将继续加大对“双减”工作的支持力度,进一步推进家校共育,切实减轻学生过重作业负担与校外培训负担,促进学生的身心健康成长。
衷心感谢您对教育工作的关心支持!
岳阳市教育体育局
2023年7月12日
承办负责人:万五龙
承办人及联系电话:鲁启明,8805619,13575080885