岳教体字〔2022〕51号 A类 同意公开

对岳阳市政协九届一次会议第181号提案的

答       复

王静泊委员：

您好！

您在岳阳市政协九届一次会议提出的《关于加强乡村教师队伍建设的建议》收悉。经研究，现答复如下：

1.加大乡村教育投入。2022年元月，市委、市政府颁布了《岳阳市改善义务教育学校基本办学条件三年集中攻坚行动实施方案（2022—2024年）》，以农村义务教育学校薄弱环节为重点，结合乡村振兴战略和教育优先发展先锋行动，优先规划、持续改善影响正常教育教学和生活的基本办学条件。全市投入38亿，逐步补齐教育短板，促进城区教育与乡村教育同步保障，设施条件与质量指标同步提升，区域内各级各类教育协同发展，升级提档。

2.促进城乡教师的交流。2020年初，我局制定了全市中心城区、县城学校（幼儿园）对农村学校和薄弱学校结对帮扶三年行动，全市450所中小学、幼儿园结成229对签约结对帮扶，管理干部蹲点支教、挂职锻炼，骨干教师听课评课、送教上门，学生手拉手共成长，实现学校管理帮扶、学科教学帮扶和校级综合实践活动全覆盖。这些活动丰富了管理理念，拓展了教育资源，新增了成长平台，聚焦了帮扶的区域力量，整体促进了贫困薄弱向优质均衡的转变。

3.加大编制统筹配置力度。2020年12月7日，根据市委、市政府《关于进一步加强新进代基础教育工作的意见》（岳发〔2020〕9号）文件要求，我市拟启动公办中小学在编教职工“县管校聘”改革。机构编制部门核定编制总量，人社部门核定岗位总量，教育部门统一管理、学校按岗聘任、教师有序流动的用人机制，教师从“学校人”到“系统人”转变。教育行政部门根据教育均衡发展和学校布局调整需要，编制校长教师交流轮岗中长期规划和年度计划，组织优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动，从超编学校向缺编学校流动，实现区域内教师资源的均衡配置。目前，这项工作的文件已经市教育体育局党组研究，待市委常务会议研究决定的实施。

4.加强乡村教师培训。实施乡村教师支持计划，让“输血”变为“造血”。近五年，公费定向培养免费师范生3435人，重点补充农村音、体、美等紧缺学科教师，组织开展名师“送教到校” “乡村教师访名校”活动，城乡学校校长教师往来互帮互学达2300余人次。实行国培引领、省培示范、市培统筹、县培主体、校培托底的教师培训模式，其中，国培计划25000人次、省培计划5500人次，市培计划18000人次，推荐遴选国家级、省级项目84个），参培人数10万多人次，乡村教师参培率达到80%。目前，我们正在督促县市区，根据省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（湘发〔2018〕22号文件）要求：按照不低于中小学学校教职工工资总额的1.5%安排教师培训经费，列入财政预算，并逐步提高。

5.构建区域教育资源共享系统。教育信息化已进入2.0时代，要求教学应用覆盖全体教师、学习应用覆盖全体适龄学生、数字校园建设覆盖全体学校，信息化应用水平和师生信息素养普遍提高，建成“互联网+教育”大平台。我们将结合改善义务教育学校基本办学条件三年集中攻坚行动，引导教师在国家中小学智慧教育平台上线所有部级精品课，持续开展“基础教育精品课”遴选工作，引领更多教师投身课程教材内容研究，提高课堂教学水平；汇聚更多优质教学资源，服务学生教师使用；促进优质教育资源共享使用，加快提升农村教育质量；大力推进优质课程教学资源应用，服务新时代基础教育高质量发展。

感谢您对我市乡村教育的关心和支持。

岳阳市教育体育局

2022年5月26日

承办负责人：陈  彬

承办人及联系电话：严少华　8805635  13973003568