4.作风正派、秉公办事、不谋私利、有大局意识。

5.热心教代会工作，密切联系教职工，正确反映教职工的意见和建议，在教职工中有一定的威信和代表性。

6.在师德师风和意识形态方面存在问题的教职工不得推选。

二、优化代表比例结构 

1.根据湖南省教职工代表大会工作规程，教职工在201至500人的，代表名额为20%－25%。经岳阳市一中第十三届教职工代表大会筹备委员会研究，本次代表大会名额为工会小组人数的25%。

2.各工会小组原则上按上述比例选举产生代表，但应充分考虑代表的广泛性，代表中要体现各类人员的比例，保证党、政、工、团、民主党派、无党派代表的适当比例，其中，女教工和青年教工代表原则上应达岳阳教职工代表大会到代表总数的35%，同时，还应考虑学科平衡，保证各学科都有代表产生，同一学科的代表数原则上不能高于组内人数的35%。

3.列席代表、特邀代表名额另行通知。

三、规范代表产生程序

1.教代会代表的推选工作在校党委的领导下，各工会小组成立领导机构负责实施。领导机构由下年级校领导、年级组长、支部书记与工会小组长组成，下年级校领导担任组长，年级组长、支部书记担任副组长。

2.确定代表候选人。各工会小组代表候选人由个人申请与民主推荐相结合的方式产生，在充分酝酿讨论的基础上提出。经各工会领导小组研究，将候选人名单报学校工会进行资格审查，差额数为应选人数的20%左右。

3.将全体教职工按照工作分工划分到五个工会小组，即高一工会小组、高二工会小组、高三工会小组、行政部门工会小组、西藏部工会小组。选举以工会小组为单位，由所在工会小组的教职工直接选举，选举结果报学校审查。

4.各工会小组要在规定日期前，将教职工代表大会代表《花名册》及代表《登记表》报工会办公室。

根据以上方案，岳阳市一中第十三届教职工代表选举结果如下：

（岳阳市一中第十三届教代会代表基本情况统计表）

代表情况分析：

在各工会组长组织召集下，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，于4月10日结束选举工作，产生出席代表大会职工正式代表73名。经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性。代表中，职称分布情况：高级20人，占比27.4%；中级33人，占比45.2%；初级20人，占比27.4%。性别情况：男38人，占比52%；女35人，占比48%。年龄结构：35岁以下16 人，占比约22%；30岁-50岁48人，占比约66%;50岁以上9人,占比约12%。政治面貌：中共党员44人，占比60%；民主党派6 人，占比8%；群众23人，占比32%。从代表分布情况看，充分体现了代表的广泛性，体现了党、政、工、团、民主党派、无党派代表的合适比例。

四、畅通代表沟通机制

按照《学校教职工代表大会规定》的要求，教代会听取学校章程草案的制定和修订情况报告，以及学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告等等。需要在教代会上投票通过的决议或报告，在正式投票之前组织代表充分讨论，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，及时做出说明。有关程序性的工作，我们将指导市一中及其他学校继续进行优化，最大限度确保教师的知情权、参与权。

感谢您对岳阳教育事业的关心和支持！

                           岳阳市教育体育局

                           2023年7月10日

承办负责人：陈育文

承办人及联系人电话：袁卫和8805603  13874086989