一、2012年岳阳市就业办的主要工作

1.服务高校。全年召开高校就业处长会议6次，研究高校就业工作。在高校开展就业知识竞赛，创业创新竞赛和职业生涯规划竞赛。编印3万本《就业知识》读本，发给市内高校和回原籍报到的毕业生。评选了岳阳市普通高等学校2012届优秀毕业生，对付文等355名优秀毕业生予以通报表彰。

2.创业教育。去年，汴河街大学生创业实训基地第三批实训大学生经过报名、培训，全部上岗，并且新增了创业孵化工作室15个，毕业生踊跃报名进驻，各校的校园创业孵化园也在筹备之中。今年第四批报名已经截止，培训正在进行，不久将选拔优秀学员入驻基地实训。去年在全市高校举办了岳阳市2012年大学生创业计划大赛，历时3个月，参与团队97个，参与选手488人，观摩比赛学生2000多人次，经过预赛、复赛、半决赛和决赛，产生一等奖2个，二等奖4个，三等奖6个，优秀奖8个。其中3个项目被岳阳知名企业看中，当场签署了合作协议。12月1号在湖南理工学院举行的决赛，邀请了省里和市里的有关领导出席，市直28个创建省级创业型城市成员单位领导和有关企业家出席观摩，会场气氛热烈、隆重，社会反响很大。

3.面向基层。在网上公布了各级政府鼓励和引导毕业生面向基层就业创业的政策文件，举行了第二届扎根基层建功立业十佳高校毕业生表彰和事迹报告会，给全体毕业生印发了《闪光的青春——岳阳市扎根基层建功立业优秀毕业生事迹汇编》一书，通过网络和各类媒体对十佳事迹进行了广泛宣传。4月23日和岳阳职院一起举办了医卫类毕业生供需见面会，共有120家用人单位应邀进场选拨人才，2300名医卫类毕业生参加供需见面会，1800多人和用人单位达成就业意向。5月31日启动了民营企业招聘周活动，市内各大中专学校都参加了招聘周活动。根据省厅统一部署，会同市征兵办对市内高校毕业生入伍预征情况逐校进行了督查，向省厅汇报了督查情况。 12月25日由省教育厅主办、湖南理工学院和岳阳市就业办承办的湘北地区高校毕业生供需见面会，共有来自省内外468家企业进校揽才，提供岗位5634个，此次供需见面会湖南民族职业学院、湖南石化职业技术学院、岳阳职业技术学院、岳阳理工职业中专、岳阳第一职业中专、湘北女校、咸宁学院等省内外大中专院校以及社会求职者共计6000多人次参会，共有8929人次达成就业意向。

4.指导县区。年初召开县（市）区就业办主任工作会议总结讲评2012的工作，确立了今年的工作重点，坚持就业工作为回原籍毕业生服务，为大中专学校服务，为当地经济社会建设服务。各单位都积极组织参加省内高校毕业生供需见面会，举办了教师公开招聘，还协助劳动人事、医卫等部门开展招聘活动。

由于市州就业办职能弱化，工作难度很大。市州教育部门毕业生就业服务的日常工作主要是档案转递，没有人事代理职能，很多工作都无法进行。高校都是省厅管，为高校服务，市州就业办也插不上手。现在人社局声称把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，工作依靠教育部门和高校做，经费却在人社局。针对这种状况，我们注意了以下方面的工作：

一是主动为高校服务，协助高校做好就业工作。积极争取机会，主动为高校做工作。收集招聘信息，组织招聘活动，开展创业培训，进行政策宣传，迎接省厅督查。

二是主动联合劳动就业局，组织招聘会，开展服务周，组织创业教育活动。

三是积极争取领导重视，创设基本的工作条件和环境，保证就业工作的正常开展。

二、今年的重点工作

为落实教育部2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会精神，我们及时向局领导作了汇报，对今年的工作计划进行了调整。2013年，我们要重点做好以下工作：

1、争取领导重视，督促高校落实“一把手”工程。积极向局长汇报就业工作，争取重视和支持。多向高校书记院长请示汇报，研究工作，要求各高校主要负责同志要靠前指挥，亲自抓、负总责，分管领导要全力抓、抓落实。完善岳阳高校全员参与的就业工作机制，组织和动员多方力量齐抓共管、责任到人，确保组织到位、人员到位、责任到位，确保本地高校毕业生就业率水平基本稳定。

2、狠抓政策落实，主动加强与人社、财政等部门协调，积极争取支持，在经费、项目、政策等方面力争有新的突破，继续争取增加高校毕业生就业工作专项经费，加强保底就业服务，完善企业吸纳毕业生的扶持政策，努力推动工作创新、发挥政策优势。

3、千方百计拓展就业领域。要加强与经济技术开发区的合作，努力开辟毕业生就业新渠道。要巩固并拓展基层就业项目，继续实施“农村教师特岗计划”、“到村任职”、“三支一扶”、等基层项目，积极拓展新项目。

4、大力扶持毕业生自主创业。着力优化创业政策环境，切实抓好税收、贷款、贴息、落户、场地等政策落实，继续办好大学生创业实训基地。完善创业指导服务，将高校毕业生纳入当地创业服务体系支持范围，设立高校毕业生自主创业“一站式”服务平台和“绿色通道”；加强创业政策咨询和指导，协助自主创业毕业生解决创业过程中遇到的困难和问题，努力解除创业毕业生的后顾之忧，扶持更多大学生实现创业和提高创业成功率。要着力强化创新创业教育。积极会同有关部门加强创业培训，为创业毕业生提供“短、平、快”咨询服务。

5、全力做好征集高校毕业生入伍工作。积极配合军分区和各高校，根据新形势新要求，多措并举，力争征集高校毕业生人数实现较大增长。大力开展政策宣讲和典型宣传，帮助学生和家长及时准确地了解征集政策和流程，形成毕业生参军光荣、大有作为的良好氛围。

6、强化信息服务，进一步提升就业指导和服务水平。以收集需求信息为重点，动员各方力量，深入各行各业挖掘岗位信息，确保招聘场次及岗位信息数量进一步增长。继续利用网站、QQ群，飞信、微信等传播手段及时发布就业信息，让毕业生第一时间了解用人需求。要加强校园招聘活动监管，坚决杜绝用人单位发布歧视性招聘信息，帮助学生维护合法权益。要开展富有针对性的咨询指导，为毕业生提供个性化就业指导和咨询。

7、做好困难毕业生就业帮扶工作。督查高校建立就业困难毕业生数据库，实行“一对一”实名动态援助。要联合劳动就业部门，努力创造条件，通过求职补贴、兜底就业等多种形式帮困扶弱。要积极争取政府和社会力量支持，组织毕业生参加技能培训，鼓励各类用人单位吸纳困难毕业生就业。对离校时尚未就业的毕业生要与人社部门搞好信息衔接，加强跟踪服务，使他们了解求职渠道和相关扶持、保障政策，帮助他们尽快实现就业。

二○一三年四月二十三日