一级

指标

二级

指标

评估要点

考评科室

一、

重

点

工

作

（800分）

一、

重

点

工

作

（800分）

（一）

队伍建设（200分）

1.履行党建第一责任人职责，加强服务型党组织建设；扎实开展党史学习教育和“三表率一模范”政治单位创建活动，“两学一做”学习教育常态化；加强日常党建工作管理，严格落实“三会一课”制度，按要求完成党员轮训任务、党费收缴和年报统计工作；创新党建活动载体，做好以党建带团建队建工作，严格落实意识形态工作责任制。（30分）

机关党委

2.落实党组织党风廉政建设的主体责任和纪检监察机构的监督责任，加强行业自律，扎实开展清廉学校建设；认真贯彻《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，在绩效评价、晋职晋级评审等工作中，严格执行廉政表现一票否决制。（30分）

机关纪委

3.领导班子能坚持学习，团结协作，认真履职；班子成员模范遵守廉洁自律规定，深入教学一线，承担一定数量教学任务、听课评课、参加教研教改活动；扎实开展师德师风建设年活动，做好或协助做好教师招聘录用、考核奖惩、岗位设置、支教援教、劳资保险等工作。（50分）

人事科

4.积极组织参加国培、省培和市级教师培训，送培工作组织到位；在职教师每人每年完成72学分；校本研修有组织、有计划，每学年不少于24学分；学校年度公用经费8%用于教师培训；深入开展“书香校园”教师阅读活动，教师参与广泛，成效显著；认真组织中华经典诵写讲大赛，积极参评语言文字规范化示范校，教师参加普通话抽测合格达标。（40分）

教师科

5.积极主动参与承担全市结对帮扶工作，按要求推进“点对点”结对帮扶工程，高质量完成年度对口帮扶工作任务，助力乡村振兴工作。（40分）

“结对帮扶”工作小组办公室

（二）

规范办学  （150分）

6.严格控制学生在校学习时间，不组织任何形式的违规补课；严厉惩处在职教师有偿补课、有偿家教家养、违规办班行为；积极配合相关部门做好“学位”突出问题、“五项管理”、“双减”等专项治理工作，并主动有效地开展自查自纠。（60分）

督导科

信息科

机关纪委

7.严格执行招生计划，规范招生程序。加强职业教育宣传，规范职业学校办学行为， 杜绝买卖生源现象；实施义务教育均衡编班，不以任何名义分设重点班；严格执行国家课程计划，开齐开足课程；按规定开展师生法治教育；做好控辍保学工作。（40分）

基教科

职成科

法规科

8.  严格按国家标准控制中小学班额，小学起始年级班额不超过45人，中学起始年级班额不超过50人。持续巩固化解大班额成果。（25分）

计财科

基教科

9.严格执行收费政策，规范教辅材料征订，规范执行教育收费项目及标准；严格财经纪律，推行学校经费部门预算管理；保持国有资产保值增值，大宗物质采购、基本建设依法依规；有专（兼）职审计人员，规范财务管理。（35分）

计财科

市教育事务中心

审计科

（三）

教育教学（180分）

10.开展丰富多样的德育主题活动，加强德育课程建设和德育课题研究，积极构建学校、家庭、社区参与的育人网络，建立共同育人的机制；开展好主题教育活动，规范和加强家长学校建设；强化美育教育作用，提升学生艺术素养和审美情趣；积极开展学校共青团、少先队工作。（40分）

基教科

11.学校体育设施设备达标，学校阳光体育活动和校园足球活动按要求开展，成效明显；学生体质状况整体良好，按时上报国家体质健康测试数据；落实体育工作年度报告制度，做好学生军训工作；积极组队参加岳阳市中小学生运动会。（40分）

竞训科

12.落实教学常规：教研组、备课组建设扎实有效，校本研训组织开展好；实施课堂教学改革，构建具有本校特色的课程体系（职业学校特色专业）；学生核心素养、创新精神和实践能力培养成效明显。科学编制人才培养方案，并按方案实施教育教学。（40分）

基教科

职成科

市教科院

13.教育教学质量：落实立德树人根本任务，全面贯彻党的教育方针，坚持正确办学方向；落实国家课程方案，开齐开足规定课程（实验）；教育教学质量稳步提升。（60分）

基教科

职成科

市教科院

（四）

文明校

园创建

（120分）

14.平安校园建设：健全治安防控体系，将安全法治教育纳入教学计划，按要求组织开展应急疏散演练活动；校园监控系统做到全覆盖，专职保安配备、一键式报警装置、安全器材配备均达100％；推进学校心理咨询室建设，加强学校传染病、校园常态化疫情防控和心理健康教育工作；集中开展防溺水、公共卫生、禁毒、消防、交通安全、防校园欺凌、防性侵、防意外伤害、防网络诈骗、预防青少年违法犯罪、政治安全等专项宣传教育。（30分）

安全科

15.清洁校园建设：校园净化，抓好校园卫生日常管理，保证食品安全，开展清洁文明班级、清洁文明宿舍、清洁文明校园创建达标评比活动；校园绿化，合理做好校园绿化规划，开展“校园绿色植物认养”活动，加强绿色校园建设宣传，引导师生增强爱绿护绿意识；校园美化，整体规划学校发展布局，校园周边环境综合治理，开展“最美校园”、“文明师生”评比等活动。加强垃圾分类宣传教育、培训指导，引导学生践行垃圾分类、绿色低碳方式。（30分）

计财科

16.书香校园建设：建好“书香园”。以“书香”为内涵主题，对校园进行设计规划布置，营造书香校园浓厚氛围；配好“图书室”。建有图书室（馆），配足配齐图书刊物并及时补充，图书室（馆）定时向师生开放，倡导班级设立图书角；办好“读书节”。精心创办好校刊、校报、黑板报、宣传栏，为师生搭建展示文学风采平台，将书香校园创建与课堂教学紧密衔接，强化课题研究的方法，引领阅读活动的深入开展；举办中华经典美文诵读比赛，进行“书香班级”、“书香少年”、“书香教师”评比活动；延伸“书香链”。以全市“书香岳阳”全民阅读活动为契机，开展亲子共读家庭阅读活动，延伸书香校园提质育人“书香链”。（30分）

基教科

17.文明校园创建：认真落实《教育部　中央文明办关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》，积极开展深化文明城市建设工作，工作有成效，力争在迎检过程中不扣分。（30分）

办公室

一、

重

点

工

作

（800分）

（五）

教育改革

（150分）

18.推进高考、中考改革，完善“选课走班”、“生涯规划”、“综合素质评价”工作等；全面实施高中新课程，积极参与新高考、新课程、新教材的培训、研训工作；践行“五育并举”，加大音体美劳推进和评价力度；推进心理健康教育纵深开展，成效显著；完善高中学业水平考试合格性考试组考“人机对话”网络管理平台建设。（50分）

基教科

市教科院

19.积极创建“教育信息化创新应用示范学校”；加强电子政务建设，保障学校网络有效健康运行，加强网络机构空间和班级空间建设；推进教育阳光服务，及时回复领导信箱、12345公众热线和网络投诉，正确有效处理网络舆情；及时更新本级栏目信息，并积极向上级网络平台投稿。落实网络意识形态“一岗双责”。（50分）

信息科

20.继续推进“基础教育精品课”、教师信息化系列作品征集、学生信息素养提升实践等活动，促进信息技术与教育教学深度融合发展；积极运用“网络课堂、名师课堂、专递课堂”开展常规网络教育教研，促进区域资源共享和教育均衡；持续开展区域数字化资源建设和应用推广工作；拓展名师空间、网络学习空间应用的广度和深度；积极开展信息化创新应用试点与示范，加强项目建设过程指导和管理；加强“双减”背景下利用智慧教育大平台开展教育教学深化改革的研究和应用；强化网络安全宣传教育，保障网络安全。（50分）

基教科

职成科

市教科院

二、

常

规

工

作

（200分）

21.进一步完善安全责任体系，加强安全警示教育，校园安防体系建设，健全安全隐患排查机制，确保平安稳定。落实疫情防控、平安建设、安全生产、扫黑除恶、防灾减灾、扫黄打非、反恐防暴、校园周边环境与治理、食品饮用水安全、危化品安全管理、防汛抗旱专项工作。（60分）

安全科

22.各类教育考试组织保障有力；考试环境优化，考生诚信教育到位，考生报考信息准确、真实；组考严密规范，严格试卷保密与接送；考试安全顺利，考场秩序、考风考纪良好，社会满意度高。积极主动承担国家教育考试组考工作任务。（20分）

市教育考试院

23.健全机构队伍，落实校内资助经费，规范流程，完善资料，强化资金监管，实施精准资助。（20分）

市教育事务中心

24.全面落实教育报刊、党报党刊征订和普图工作任务；积极在主流体上刊发通讯和典型经验，无负面舆情在市以上媒体刊发；按时报送、征订年鉴、史志资料；承办好上级组织的重要会议、重大活动；及时报送半年度和年度工作总结、有关重要信息。（20分）

办公室

25.做好来信来访工作，信访件反馈及时、100％办结，无集体上访、越级上访现象。（20分）

办公室

26.积极参与教育国际交流与合作，支持教师学生出国（境）学习深造和游学；引进国（境）外科学教育管理和优秀课程模式；认真执行《岳阳市教育国际交流与合作管理办法》；明确分管领导，成立工作部门。（20分）

国际交流科

27.党政工联席会议、工会组织机构和各项民主制度健全；经常性开展扶贫帮困送温暖、教职工文体活动、教学比武、师德主题教育等活动；积极参加无偿献血公益活动，维护教工合法权益，保护女教工特殊权益；完善规范校务公开民主管理工作。（20分）

市教体工会

28.重视老干部工作，组织机构健全，老年活动开展正常，落实离退休老干部政治待遇和生活待遇；做好走访慰问和老同志来信来访工作，及时上报离退休人员统计数据；完成上级交办的相关工作；完善关工委组织机构建设，开展主题教育、家庭教育等工作。（20分）

离退休人员管理科

三、

加分

项目

①受到党中央、国务院、国家部委、省委省政府通报表彰的单位（集体）可加10分。

②受到省教育厅、体育局或岳阳市委市政府通报表彰的单位（集体）可加5分。

③受到市教育体育局通报表彰的单位（集体）可加3分。

④承担市委市政府或市教育体育局交办的市级以上重大活动或中心工作，成效显著，受专题通报表扬的单位(集体）可加3分。

获多项奖励加分的，每个学校累计不超过20分。

核验后报领导

小组赋分

四、

“一票否决”事项

1．市级以上（含市级）党委、政府及行政部门重要评估、验收、考核认定为不合格的。

2. 受到市级以上（含市级）党委、政府及行政部门通报批评或追责的。

3. 发生涉校涉生安全稳定事件和安全责任事故的。

4.发生重大违纪违规问题受到党纪政务处分或接受纪律审查和监察调查的。

由相关科室提出，分管领导审核后报领导小组认定

一级指标

二级指标

评估要点

考评科室

一、

重

点

工

作

（800分）

市

体

校

日常训练

（150分）

1.有完善的训练管理制度，建立运动员档案库，及时更新必要的训练场地、器材；按要求做好后勤保障（50分）

竞训科

2.从训教练员工作规范，认真制订年度训练计划和课时训练教案；（50分）

竞训科

3.积极组织参与上级各项教练员、裁判员学习培训任务和专业学术活动。（50分）

竞训科

竞赛成绩

（300分）

1.做好省运会备战训练工作，在全省常年青少年体育锦标赛中获得50枚金牌以上（200分）

竞训科

2.承训10个以上体育运动项目，在训人数150人以上（100分）

竞训科

人才输送

（150分）

积极做好运动员输送工作，输送运动员5人以上

竞训科

场馆管理

（100分）

落实大型体育场馆对外免费低收费开放政策，公示免低开放工作方案，规范使用国家补助资金，全年无安全事故发生，严格执行经营性高危体育项目经营管理工作

群体科

体产科

体彩经费

（100分）

做好年度体彩公益金的申报、使用，做好中央、省级体彩公益金年度区域绩效评估工作

体产科

全民健身服务

中心

场馆管理

（200分）

落实大型体育场馆对外免费低收费开放政策，公示免低开放工作方案，运动猿平台录入系统规范，安装运行人流量扫描设备，规范使用国家补助资金。

群体科

体产科

活动管理

（250分）

按要求开展全民健身运动，每年举办大型群众性体育赛事活动不少于5场，开展群众性健身知识讲座不少于3场，开展社会体育指导员培训不少于2场，开展国民体质监测不少于300人次，配合市局做好体育赛事及活动工作

群体科

体产科

安全管理

（100分）

全年无安全事故发生，严格执行经营性高危体育项目经营管理工作

群体科

体产科

竞赛成绩

（150分）

做好省运会备战训练工作，在全省常年青少年体育锦标赛中获得2枚金牌以上（70分）

竞训科

群体科

承训2个以上体育运动项目，在训人数30人以上，积极做好运动员输送工作（80分）

竞训科

群体科

体彩经费

（100分）

做好年度体彩公益金的申报、使用，做好中央、省级体彩公益金年度区域绩效评估工作

体产科

二、

常

规

工

作

（200分）

（一）党建工作（40分）

1.履行党建第一责任人职责，加强服务型党组织建设；扎实开展党史学习教育和“三表率一模范”政治单位创建活动，“两学一做”学习教育常态化；加强日常党建工作管理，严格落实“三会一课”制度，按要求完成党员轮训任务、党费收缴和年报统计工作。严格落实意识形态工作责任制。

机关党委

（二）党风廉政工作（40分）

2.落实党组织党风廉政建设的主体责任和纪检监察机构的监督责任，队伍建设有成效，加强行业自律，确保良好的行风。在绩效评价、晋职晋级评审等工作中，严格执行廉政表现一票否决制。

机关纪委

（三）安全工作

（40分）

3.进一步完善安全责任体系，加强安全警示教育，健全安全隐患排查机制，确保平安稳定。落实疫情防控、平安建设、安全生产、扫黑除恶、防灾减灾、扫黄打非、反恐防暴、食品饮用水安全、危化品安全管理、防汛抗旱专项工作，加强对体育训练、竞赛等安全管理。

安全科

（四）日常工作（40分）

4.积极在主流媒体上刊发通讯和典型经验，无负面舆情在市以上媒体刊发；信访、网络舆情办理反馈及时，无集体上访、越级上访事件；承办好上级组织的重要会议、重大活动。按规定要报送材料和年度总结。

办公室

（五）工会工作（40分）

5.党政工联席会议、工会组织机构和各项民主制度健全；经常性开展扶贫帮困送温暖等活动，积极参加无偿献血公益活动，维护干部职工合法权益。完善规范校务公开民主管理工作。

市教体工会

三、

加分

项目

①受到党中央、国务院、国家部委、省委省政府通报表彰的单位（集体）可加10分。

②受到省教育厅、体育局或岳阳市委市政府通报表彰的单位（集体）可加5分。

③受到市教育体育局通报表彰的单位（集体）可加3分。

④承担市委市政府或市教育体育局交办的市级以上重大活动或中心工作，成效显著，受专题通报表扬的可加3分。

获多项奖励加分的，每个学校累计不超过20分。

核验后报领导

小组赋分

四、

“一票否决”事项

1．市级以上（含市级）党委、政府及行政部门重要评估、验收、考核认定为不合格的。

2. 受到市级以上（含市级）党委、政府及行政部门通报批评或追责的。

3. 发生安全稳定事件和安全责任事故的。

4. 发生重大违纪违规问题受到党纪政务处分或接受纪律审查和监察调查的。

由相关科室提出，分管领导审核后报领导小组认定

考核单位

评估要点及考核记分

主要工作成绩和存在的问题

市一中

岳阳中学

市十四中

市十五中

市一职专

市全民健身指导服务中心

市教科院

市体校

市特校